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世纪互联积极践行可持续发展理念,将环境、社会和公司治理(ESG)管理融入到集团重要决策中,推动集团高质量发展,维护投资者、客户、员工、社区等利益相关方的利益。

我们相信对产业、环境乃至社会的长期责任与承诺是我们在竞争激烈、瞬息万变的市场中的立身之本。为此,我们始终坚持顺应国家发展战略、服务经济社会大局,积极提升ESG管理水平,有序推进我们在环境、社会、治理等领域的发展和表现。


立足中国,放眼世界,世纪互联未来将继续凭借产业资源优势、借助科技力量与我们的每一位伙伴携手,为社会的绿色低碳、和谐共荣而努力奋进,共同推动全球数字经济的高质量可持续发展。


一一 世纪互联集团股份有限公司

SHIELD可持续发展体系

世纪互联已加入UNGC,承诺支持其十项原则和联合国可持续发展目标(SDGs)的实现。为对标、落实SDGs,我们打造了“SHIELD”可持续发展体系,将所识别出的18 个可持续发展议题融入到世纪互联6个具体行动领域:社区(Social)、人才(Human)、创新(Innovation)、环境(Environment)、治理(Leadership)、发展(Development),全方位明确ESG监督与考核方向,提升可持续发展管理水平 。


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行动
2021年可持续发展行动亮点
28%
管理岗位女性员工占比
100%
全国客户话后满意度连续三年
0
客户投诉量
3
2021年度获得可信云评估认证
42
2021年度世纪互联申请专利
2
2个数据中心荣获“数据中心绿色等级评估5A认证”
3
3个数据中心荣获“国家绿色数据中心”
1.37
2021年稳定运行的数据中心全年PUE平均值
100%
董事、管理层及员工反贪污培训覆盖率
报告
世纪互联重视与利益相关方的沟通,识别利益相关方关注的ESG议题,通过定期发布报告加强重要议题的披露,回应利益相关方期望,增强信任与合作,共同推动本集团和社会的可持续发展。
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政策
运行有效的管理体系和全面完备的管理制度对于实现可持续发展至关重要。世纪互联通过不断完善可持续发展相关政策践行承诺。
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全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商